Australia: ଅଷ୍ଟ୍ରେଲିଆର ବିରାଟ ବୁଢ଼ିଆଣୀ ଗାତ

Oct 22, 2026 - 06:19
Australia: ଅଷ୍ଟ୍ରେଲିଆର ବିରାଟ ବୁଢ଼ିଆଣୀ ଗାତ

"ଅଷ୍ଟ୍ରେଲିଆର କିମ୍ବର୍‌ଲି ଅଞ୍ଚଳରେ ବୁଢ଼ିଆଣୀ ଭଳି ଦିଶୁଥିବା ଏକ ବିରାଟ ଗାତର ଫଟୋ ଉଠାଇଛି ନାସା ଦ୍ବାରା ପ୍ରେରିତ ଲ୍ୟାଣ୍ଡ୍‌ସାଟ୍‌-୯ ଉପଗ୍ରହ।

ବୁଢ଼ିଆଣୀ ଗାତ କୁହାଯାଉଥିବା ଏହି ଗର୍ତ୍ତ କୋଟି କୋଟି ବର୍ଷ ତଳେ ପଥୁରିଆ ଅଞ୍ଚଳରେ ପଡ଼ିଥିବା ଉଲ୍‌କାପିଣ୍ଡ ଦ୍ବାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି।

୨୦୨୬ ସେପ୍‌ଟେମ୍ବର ୨୦ ତାରିଖରେ ଲ୍ୟାଣ୍ଡ୍‌ସାଟ୍‌-୯ ଏହି ଫଟୋ ଉଠାଇଥିଲା।

ଫଟୋରେ ଦିଶୁଛି ଯେ ଗାତ ମଝିରୁ ଚାରି ଆଡ଼କୁ ସରୁଆ ହିଡ଼ ସବୁ ଲମ୍ବିଯାଇଛି।

ସେଗୁଡ଼ିକ ଠିକ୍‌ ବୁଢ଼ିଆଣୀ ଗୋଡ଼ ଭଳି ଦିଶୁଛି।

Advertisment Education: ଯାଜପୁର ଜିଲ୍ଲାର ପ୍ରଥମ କୁଣ୍‌ହା କିଷାନ ଆଦିବାସୀ ଡାକ୍ତରୀ ପଢ଼ିଲେ ଏହି ଗର୍ତ୍ତ କିଭଳି ସୃଷ୍ଟି ହେଲା ତାହା ଜାଣିବା ପାଇଁ ବୈଜ୍ଞାନିକମାନେ ଗବେଷଣା କରିଥିଲେ।

ପ୍ରଥମେ ବୈଜ୍ଞାନିକମାନେ ଭାବିଥିଲେ, ହୁଏତ ଆଗ୍ନେୟଗିରି ଉଦ୍‌ଗିରଣ ଯୋଗୁଁ ଏହା ହୋଇଛି।

ସେହି ସମୟରେ ଭୂଇଁ ଉପରେ ସାଟର୍‌ କୋନ୍‌ ସବୁ ମଧ୍ୟ ପଡ଼ିଥିଲା।

ପଥରରେ ସକ୍‌ ୱେଭ୍‌ ହେଲେ ସାଟର୍‌ କୋନ୍‌ ତିଆରି ହୁଏ।

ସେତେବେଳେ ଭୂତତ୍ତ୍ବବିତ୍‌ମାନେ ପ୍ରମାଣ ଦେଲେ ଯେ, ପଥର ଫାଟିଯାଇ ଥିବାରୁ ଏଭଳି ଅଜବ ଗାତ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି।

ଏ ଗାତର ଲମ୍ବ ୧୩ କିଲୋମିଟର୍‌, ଓସାର ୧୧ କିଲୋମିଟର।

ସେ ଉଲ୍‌କାପିଣ୍ଡ କେବେ ପୃଥିବୀରେ ପଡ଼ିଥିଲା ତାହା ଏଯାବତ୍‌ ଜଣାପଡ଼ିନାହିଁ।

ପଥର ବୟସ ଦେଖି ଜଣାପଡୁଛି ଯେ ୬୦ରୁ ୯୦ କୋଟି ବର୍ଷ ତଳେ  ଏ ଜାଗାରେ ଉଲ୍‌କା-ଖଣ୍ଡଟି ପଡ଼ିଥାଇ ପାରେ।

ଅଜବ କଥା ହେଲା, ତଳେ ଥାଇ ଦେଖିଲେ ଏହାର ମଝି ଭାଗ ଗାତ ପରି ଦିଶୁନାହିଁ, ଉପରକୁ ଉଠିଥିବା ପଥର ପରି ଦିଶୁଛି।

ଏହାର ଇତିହାସ ଓ ଉଲ୍‌କାପାତ ଯୋଗୁଁ ପଡ଼ିଥିବା ପ୍ରଭାବ ଉପରେ ବି ଗବେଷଣା କରାଯାଇଥିଲା।

ସେଥିପାଇଁ ବୈଜ୍ଞାନିକମାନେ ଏହି ଗାତ ଚାରିପଟେ ଥିବା ଖଣିଜ ଲବଣରେ କ"ଣ ସବୁ ମିଶିଛି ତାହା ପରୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ।

Durga puja: ଦିଲ୍ଲୀରରେ ପ୍ରବାସୀ ଓଡ଼ିଆଙ୍କ ଦୁର୍ଗାପୂଜାର ରଜତ ଜୟନ୍ତୀ ପାଳନ ବୈଜ୍ଞାନିକମାନେ ଏହାକୁ ସେଣ୍ଟ୍ରାଲ୍‌ ଅପ୍‌ଲିଫ୍ଟ୍‌ ବୋଲି କହୁଛନ୍ତି।

ଉଲ୍‌କାପିଣ୍ଡଟି ଭୂଇଁ ଉପରେ ଖୁବ୍‌ ଜୋର୍‌ରେ ମାଡ଼ ହୋଇଥିଲା।

ଫଳରେ ଭୂଇଁରେ ଥିବା ପଥର ଭାଙ୍ଗି ଚୂନା ହୋଇଯାଇଥିଲା।

ତା"ପରେ ଭୂଇଁରେ ଏହାର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଘଟିବାରୁ ଭଙ୍ଗା ପଥର ସବୁ ଗାତରୁ ଉପର ଆଡ଼କୁ ଉଠିଲା।

ଫଳରେ ଗାତର ମଝି ଭାଗ ଉଚ୍ଚ ହୋଇଗଲା।"

ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ: ଏହି ବିଷୟବସ୍ତୁଟି ସୂଚନାମୂଳକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ sambad-ସମ୍ବାଦ ରୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ସଂଗ୍ରହ କରାଯାଇଛି। ମୂଳ ଲେଖାଟି ପଢ଼ିବା ପାଇଁ, ଦୟାକରି ଏଠାରେ ଦେଖନ୍ତୁ।

Odisha Press & Media

Odisha Press & Media

Learn Data Science & Analytics at IAIAC.IN

Learn in-demand data skills with hands-on projects and mentor support.

e.g. alex@company.com
Tell us about your goals (optional)