Graduate Unemployment Rate: ଭାରତରେ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ବେକାରୀ ହାର ୨୨.୭%, ଡିଗ୍ରୀରେ ବୃଦ୍ଧି କିନ୍ତୁ ଚାକିରିରେ ନାହିଁ...

"ସରକାର ଭାରତରେ ଶିକ୍ଷାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରୟାସ କରୁଛନ୍ତି।

ଫଳସ୍ୱରୂପ, ପୂର୍ବ ସମୟ ତୁଳନାରେ ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାର ପ୍ରବେଶ ଯଥେଷ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, କିନ୍ତୁ ଡିଗ୍ରୀ ହାସଲ କରିବା ପରେ ଚାକିରି ଖୋଜିବା ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ରହିଛି।

ସଦ୍ୟ ପ୍ରକାଶିତ ଷ୍ଟେଟ୍ ଅଫ୍ ୱାର୍କିଂ ଇଣ୍ଡିଆ ୨୦୨୬ ରିପୋର୍ଟ ଏବଂ ପିରିଓଡିକ୍ ଲେବର ଫୋର୍ସ ସର୍ଭେର ତଥ୍ୟ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ଦେଶରେ ସ୍ନାତକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ନିରନ୍ତର ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି।

ତଥାପି, ସମାନ ଅନୁପାତରେ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇନାହିଁ।

ଏହି କାରଣରୁ ଆଜି ଡିଗ୍ରୀଧାରୀ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ବହୁଳ ଭାବରେ ଚାକିରି ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛି।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ୧୯୮୩ ମସିହାରେ, ୨୦-୨୯ ବୟସ ବର୍ଗରେ ପ୍ରାୟ ୫୦ ଲକ୍ଷ ସ୍ନାତକ ଥିଲେ, ଯାହା ବର୍ତ୍ତମାନ ୬୩ ନିୟୁତକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଚାରି ଦଶନ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ସ୍ନାତକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ପ୍ରାୟ ୧୩ ଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

ଏହି ସମାନ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ, ବେକାର ସ୍ନାତକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୭୦୦,୦୦୦ ରୁ ୧୧ ନିୟୁତକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

ଅନ୍ୟ ଶବ୍ଦରେ, ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷା ପରି ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ବିସ୍ତାର ହୋଇନାହିଁ।Advertisment ଆହୁରି ପଢ଼ନ୍ତୁ- Flood In Odisha: ଖରସ୍ରୋତା: ଯାଜପୁରରେ ବଡ଼ ବନ୍ୟା ଆଶଙ୍କା!

ଏବେ ତିନି ଜଣଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଦୁଇଜଣ ବେକାର ଯୁବକ ସ୍ନାତକ ୧୯୮୩ ମସିହାରେ, ପ୍ରତି ଅଷ୍ଟମ ବେକାର ଯୁବକ ସ୍ନାତକ ଥିଲେ।

ବର୍ତ୍ତମାନ, ତିନି ଜଣଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଦୁଇଜଣ ବେକାର ଯୁବକ ଡିଗ୍ରୀ ଧରିଛନ୍ତି।

ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ସୂଚାଇ ଦିଏ ଯେ ଦେଶରେ ଶିକ୍ଷାର ପରିସର ବିସ୍ତାରିତ ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଶିକ୍ଷା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ଖୋଜିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ସେତେ ଦୃଢ଼ ହୋଇନାହିଁ।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ୧୯୮୩ ମସିହାରେ ୨୫ ବର୍ଷରୁ କମ୍ ବୟସର ସ୍ନାତକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ବେକାରୀ ହାର ୩୫ ପ୍ରତିଶତ ଥିଲା, ଯାହା ୨୦୨୩ ମସିହାରେ ୩୯.୩ ପ୍ରତିଶତକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଚାରି ଦଶନ୍ଧି ପରେ ମଧ୍ୟ, ଏହି ବର୍ଗରେ ବେକାରୀ ପ୍ରାୟ ସମାନ ରହିଛି।

ଏହି ସମୟରେ, ୨୫ ରୁ ୨୯ ବର୍ଷ ବୟସର ସ୍ନାତକଙ୍କ ପାଇଁ ପରିସ୍ଥିତି ଆହୁରି ଖରାପ ହୋଇଛି।

ଏହି ବର୍ଗରେ ବେକାରୀ ହାର ୧୨.୨ ପ୍ରତିଶତରୁ ୨୦ ପ୍ରତିଶତକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ଚାକିରି ଖୋଜିବାରେ ପୂର୍ବ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସମୟ ଲାଗୁଛି।

ପ୍ରତିବର୍ଷ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ସ୍ନାତକ, କିନ୍ତୁ ସୀମିତ ଦରମା ଚାକିରି ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ୨୦୦୪ ରୁ ୨୦୨୩ ମଧ୍ୟରେ, ଦେଶରେ ପ୍ରତିବର୍ଷ ହାରାହାରି ୫୦ ଲକ୍ଷ ନୂତନ ସ୍ନାତକ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିଲେ।

ଏମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ପ୍ରାୟ ୨.୮ ନିୟୁତ କୌଣସି ପ୍ରକାରର ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିଲେ, କିନ୍ତୁ କେବଳ ୧.୭ ନିୟୁତ ନିୟମିତ, ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ଚାକିରି ପାଇପାରିଥିଲେ।

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ଯୁବକ ଅସ୍ଥାୟୀ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିଲେ କିମ୍ବା ବେକାର ରହିଯାଇଥିଲେ।

ପ୍ୟାନେଲ୍‌ ତଥ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏକ ବର୍ଷ ବେକାରୀ ରହିବା ପରେ ମଧ୍ୟ, ପ୍ରାୟ ଅଧା ଯୁବକ କୌଣସି ପ୍ରକାରର କାମ ପାଆନ୍ତି।

ତଥାପି, ବହୁତ କମ୍ ଲୋକ ସ୍ଥାୟୀ, ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ଚାକିରି ପାଆନ୍ତି।

ହ୍ବାଇଟ୍‌ କଲର୍‌ ଚାକିରି ପାଉଥିବା ଲୋକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଆହୁରି କମ୍।

ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ମଧ୍ୟ ବଡ଼ ପାର୍ଥକ୍ୟ ଅଛି ଆହୁରି ପଢ଼ନ୍ତୁ- ଭଦ୍ରକ ସହରର ରାସ୍ତାଘାଟ ଜଳମଗ୍ନ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ବେକାରୀ ସମସ୍ତ ରାଜ୍ୟରେ ସମାନ ନୁହେଁ।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଦିଲ୍ଲୀରେ ୩୦ ବର୍ଷରୁ କମ୍ ବୟସର ପୁରୁଷ ସ୍ନାତକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ବେକାରୀ ହାର ୮.୮ ପ୍ରତିଶତ, ଯେତେବେଳେ ଓଡ଼ିଶାରେ ଏହା ୪୦.୩ ପ୍ରତିଶତରେ ପହଞ୍ଚିଥାଏ।

ଅନେକ ରାଜ୍ୟରେ ମହିଳା ସ୍ନାତକଙ୍କ ପାଇଁ ପରିସ୍ଥିତି ଆହୁରି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ।

ଜମ୍ମୁ ଓ କାଶ୍ମୀରରେ ୭୩.୫ ପ୍ରତିଶତ, ତେଲେଙ୍ଗାନାରେ ୫୨.୩ ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ଆନ୍ଧ୍ରପ୍ରଦେଶରେ ୫୧.୬ ପ୍ରତିଶତ ମହିଳା ସ୍ନାତକ ବେକାର ଅଛନ୍ତି।

ଜାତୀୟସ୍ତରରେ, ଏହି ହାର ପୁରୁଷଙ୍କ ପାଇଁ ୨୫.୧ ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ପାଇଁ ୩୬.୬ ପ୍ରତିଶତ।

ଡିଗ୍ରୀର ଏବେ ବି ଏହାର ସୁବିଧା ଅଛି, କିନ୍ତୁ ଅପେକ୍ଷା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି ରିପୋର୍ଟରେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ସ୍ନାତକମାନଙ୍କର ଏବେ ବି ଅଣ-ସ୍ନାତକଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ରୋଜଗାର ଅଛି।

ଚାକିରି ପାଇବା ପରେ ସେମାନଙ୍କର ଆୟ ଭଲ, କିନ୍ତୁ ଚାକିରି ଖୋଜିବାରେ ଅଧିକ ସମୟ ଲାଗୁଛି।

ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକରେ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିର ଗତି ମନ୍ଥର ହୋଇଛି।"