Ajay Devgn: ଅଜୟ ଦେବଗନଙ୍କ ବଙ୍ଗଳାର ବେଆଇନ ନିର୍ମାଣକୁ ଭାଙ୍ଗିଲା ବିଏମସି

Oct 17, 2026 - 16:19
Ajay Devgn: ଅଜୟ ଦେବଗନଙ୍କ ବଙ୍ଗଳାର ବେଆଇନ ନିର୍ମାଣକୁ ଭାଙ୍ଗିଲା ବିଏମସି

"ମୁମ୍ବାଇ: ବଲିଉଡ ଅଭିନେତା ଅଜୟ ଦେବଗନ "ଦୃଶ୍ୟମ-୩"ର ବକ୍ସ ଅଫିସ ରେକର୍ଡକୁ ନେଇ ଖବରରେ ଅଛନ୍ତି।

କିନ୍ତୁ ସେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବେ ରିୟଲ ଲାଇଫ୍‌ରେ ଆଇନଗତ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସମସ୍ୟାରେ ପଡ଼ିଛନ୍ତି।

ମୁମ୍ବାଇର ଜୁହୁ ଅଞ୍ଚଳରେ ସୁପରଷ୍ଟାର ଅଜୟ ଦେବଗନଙ୍କ ବଙ୍ଗଳାର କିଛି ଅଂଶକୁ ବୃହନ୍ମୁମ୍ବାଇ ମ୍ୟୁନିସିପାଲ କର୍ପୋରେସନ(ବିଏମସି) ପକ୍ଷରୁ ଭାଙ୍ଗି ଦିଆଯାଇଛି।

ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଅନୁମୋଦନ ବିନା ଏଠାରେ ନିର୍ମାଣ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଉଥିଲା ବୋଲି ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଛି।

Advertisment ପୂର୍ବରୁ, ମ୍ୟୁନିସିପାଲ କର୍ପୋରେସନ ଦ୍ୱାରା କାମ ବନ୍ଦ କରିବା ପାଇଁ ନୋଟିସ୍ ମଧ୍ୟ ଜାରି କରାଯାଇଥିଲା।

ବିଏମସି ଦ୍ୱାରା "ଷ୍ଟପ୍-ୱାର୍କ" ନୋଟିସ୍ ଜାରି କରାଯିବାର କିଛି ଦିନ ପରେ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଛି।

ଅଜୟ ଦେବଗନଙ୍କ ବଙ୍ଗଳା ମୁମ୍ବାଇର ଜୁହୁ ଅଞ୍ଚଳର କପୋଲ କୋ-ଅପରେଟିଭ୍ ହାଉସିଂ ସୋସାଇଟିରେ ଅବସ୍ଥିତ।

ଏହାର କ୍ଷେତ୍ରଫଳ ପ୍ରାୟ ୭,୮୦୨ ବର୍ଗଫୁଟ ବୋଲି ରିପୋର୍ଟ କରାଯାଇଛି।

କାମ ବନ୍ଦ ପାଇଁ ନୋଟିସ୍ ମ୍ୟୁନିସିପାଲ କର୍ପୋରେସନ ଅନୁଯାୟୀ, ବଙ୍ଗଳାରେ ବିଭିନ୍ନ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଉଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ଭିତର ପରିବର୍ତ୍ତନ, ପାର୍ଟିସନ କାନ୍ଥ ନିର୍ମାଣ, ଝରକା ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଥିଲା।

ବିଏମସି କହିଛି ଯେ, ଏହି କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ମ୍ୟୁନିସିପାଲଟି ଅନୁମତି ନିଆଯାଇ ନଥିଲା।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧୦ ତାରିଖରେ ମୁମ୍ବାଇ ମ୍ୟୁନିସିପାଲ୍ କର୍ପୋରେସନ୍ ଆଇନର ଧାରା ୩୫୪-ଏ ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ନୋଟିସ୍ ଜାରି କରି ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟ ତୁରନ୍ତ ବନ୍ଦ କରିବା ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକୀୟ କାଗଜପତ୍ର ଦାଖଲ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଥିଲା।

ତଥାପି, ମ୍ୟୁନିସିପାଲ୍ କର୍ପୋରେସନ୍ ଅଭିଯୋଗ କରିଛି ଯେ, ନୋଟିସ୍ ଜାରି ହେବା ପରେ ମଧ୍ୟ କାମ ବନ୍ଦ ହୋଇନଥିଲା।

Hospital: ଦୁନିଆର ଏପରି ଏକ ଦେଶ, ଯେଉଁଠାରେ ନାହିଁ ଗୋଟିଏ ବି ହସ୍ପିଟାଲ୍!

ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ଅଧିକାରୀମାନେ ଘଟଣାସ୍ଥଳରେ ପହଞ୍ଚି କଥିତ ଅନଧିକୃତ ନିର୍ମାଣଗୁଡ଼ିକୁ ଭାଙ୍ଗିବା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ।

ଅକ୍ଟୋବର ୧୭ ତାରିଖରେ, ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ହାତୁଡ଼ି ସାହାଯ୍ୟରେ କିଛି ନିର୍ମାଣ ଭାଙ୍ଗିବା ଦେଖାଯାଇଥିଲା।

"

ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ: ଏହି ବିଷୟବସ୍ତୁଟି ସୂଚନାମୂଳକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ sambad-ସମ୍ବାଦ ରୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ସଂଗ୍ରହ କରାଯାଇଛି। ମୂଳ ଲେଖାଟି ପଢ଼ିବା ପାଇଁ, ଦୟାକରି ଏଠାରେ ଦେଖନ୍ତୁ।

Odisha Press & Media

Odisha Press & Media

Learn Data Science & Analytics at IAIAC.IN

Learn in-demand data skills with hands-on projects and mentor support.

e.g. alex@company.com
Tell us about your goals (optional)